Convocatoria abierta: becas para la XVII edición del Diplomado Regional sobre Liderazgo de las Mujeres Indígenas

2 de febrero de 2026

BOLIVIA, Feb 2 (FILAC) – Desde este lunes 2 de febrero se encuentra abierta la convocatoria para postular a las becas de la XVII edición del Diplomado Regional “Fortalecimiento del Liderazgo de las Mujeres Indígenas”.

Esta iniciativa representa una oportunidad clave para que mujeres indígenas de América Latina fortalezcan sus capacidades de liderazgo, amplíen su incidencia política y social, y contribuyan activamente a la implementación efectiva de la Recomendación General N.º 39 de la Convención sobre la Eliminación de todas las Formas de Discriminación contra la Mujer – CEDAW.

El diplomado es impulsado por el Fondo para el Desarrollo de los Pueblos Indígenas de América Latina y el Caribe – FILAC, a través del Programa de Educación para la Equidad y la Universidad Indígena Intercultural – UII, junto al Programa Emblemático de Mujeres Indígenas de América Latina y el Caribe – MILAC y las redes regionales de mujeres indígenas, en colaboración con la Universidad Nacional Autónoma de México – UNAM, la Universidad de Tarapacá de Chile.

La iniciativa cuenta además con el apoyo de la Agencia Española de Cooperación Internacional para el Desarrollo – AECID, la Asociación Coordinadora Indígena y Campesina de Agroforestería Comunitaria Centroamericana – ACICAFOC, el Banco de Desarrollo del Estado de la República Federal de Alemania – KfW y la Cooperación Alemana.

Objetivo del Diplomado

El Diplomado busca fortalecer las capacidades de liderazgo, acción política e incidencia de las mujeres indígenas para contribuir a la implementación efectiva de la Recomendación General N.º 39 de la CEDAW, promoviendo:

  • La participación plena y efectiva de las mujeres indígenas en espacios de toma de decisiones a nivel comunitario, territorial, nacional y regional.
  • Herramientas para la prevención, abordaje y contribución a la erradicación de las violencias y discriminaciones que afectan a mujeres y niñas indígenas.
  • Capacidades para el seguimiento de compromisos estatales, la exigibilidad de derechos y la incidencia en políticas públicas.
  • El desarrollo de propuestas territoriales u organizativas de monitoreo y acción, articuladas con las prioridades y agendas de las mujeres indígenas.

Modalidad, duración y certificación

Duración total: 160 horas pedagógicas distribuidas en dos etapas:

Fase virtual (110 horas) – clases lectivas en línea

Duración: 8 semanas.

Inicio: 5 de abril de 2026.

Término: 30 de junio de 2026.

Días de clases: lunes, martes, miércoles y viernes.

Horario: 16:00 a 19:00 (hora de La Paz, Estado Plurinacional de Bolivia).

Modalidad: sesiones sincrónicas y actividades complementarias asincrónicas a través de la plataforma educativa de la UII–FILAC.

Certificación

Las participantes que cumplan los requisitos académicos de aprobación recibirán certificación del Diplomado en Fortalecimiento del Liderazgo de la Mujer Indígena de la UII y PUIC – UNAM.

Estructura académica del programa

El Diplomado consta de siete módulos:

  1. Espiritualidad, cosmovisión y liderazgo de las mujeres indígenas.
  2. Estándares de derechos y marcos jurídicos de protección de derechos de las mujeres indígenas.
  • Desigualdades estructurales y violencias que enfrentan las mujeres indígenas.
  1. Cambio climático, defensa del territorio y derechos colectivos de las mujeres indígenas.
  2. Participación política, liderazgo e incidencia de las mujeres indígenas.
  3. Sistema de Monitoreo Paritario: indicadores y herramientas de seguimiento.
  • Trabajo final de aplicación integradora.

Dirigido a:

Mujeres indígenas de América Latina y el Caribe, incluyendo lideresas y profesionales indígenas, que cumplan con los criterios siguientes:

  • Ser mujer indígena, perteneciente a un Pueblo Indígena. Reconocerse como parte activa de procesos comunitarios, territoriales, culturales y/u organizativos.
  • Mujeres que ejercen liderazgo, vocería o responsabilidades en organizaciones indígenas comunitarias, territoriales, locales, nacionales o regionales.
  • Mujeres indígenas con trayectoria profesional o técnica que acompañan procesos de sus Pueblos u organizaciones; o que se desempeñan en instituciones públicas, academia, organizaciones sociales u organismos que trabajan por la promoción y protección de derechos de mujeres indígenas y Pueblos Indígenas.
  • Contar con el aval de una organización indígena (comunidad, asociación, organización territorial, autoridad tradicional u otra instancia representativa) que respalde su postulación y su vinculación con procesos colectivos.
  • Con disponibilidad para participar en la fase virtual en el horario lunes, martes, miércoles y viernes, 16:00–19:00 (hora de La Paz, Estado Plurinacional de Bolivia), entre el 5 de abril y el 30 de junio de 2026.

Becas

Las postulantes seleccionadas recibirán una beca completa de matrícula para cursar el diplomado.

Requisitos de postulación

Para que una postulación sea considerada admisible, la postulante deberá:

  1. Completar el formulario de postulación y adjuntar toda la documentación requerida dentro del plazo establecido.
  2. Contar con acceso a internet y un dispositivo para participar en la fase virtual.
  3. No haber sido becaria previamente en programas de la UII–FILAC.

Importante: No se aceptarán postulaciones con documentación incompleta.

Proceso de postulación

Las postulaciones se realizarán a través del sistema de postulación de la UII:

Registro y postulación: https://filac.net/uii/registro_postulantes

Consultas: convocatoriasuii@filac.org

Importante: FILAC/UII contactará únicamente a las postulantes seleccionadas al término del proceso de evaluación.

Fechas importantes

Postulaciones Del 2 al 28 de febrero de 2026.
Comité de selección Del 6 al 12 de marzo de 2026.
Notificación a seleccionadas Del 13 al 20 de marzo de 2026.
Inducción/capacitación para uso de plataforma Semana del 23 de marzo al 4 de abril de 2026.
Inicio de clases lectivas en línea: 5 de abril de 2026.

 

Término de clases lectivas en línea: 30 de junio de 2026.

 

 

Esta iniciativa se enmarca en el Objetivo Específico 4 del Plan de Acción de Iberoamérica para la Implementación de los Derechos de los Pueblos Indígenas, cuyo propósito es visibilizar y fortalecer la participación plena y efectiva de las mujeres indígenas en la formulación de políticas públicas orientadas a la prevención y erradicación de las múltiples formas de violencia que las afectan.

Ver convocatoria completa: Convocatoria XVII Ed Diplomado Fortalecimiento Liderazgo Mujer Indígena 

Nuestras Publicaciones

Bienvenido a la sección de publicaciones donde podrás encontrar documentos relacionados con la temática de pueblos indígenas, derechos y interculturalidad. Nuestro objetivo es brindar información y promover el conocimiento sobre estas importantes áreas.

ICI - Sumaq Kawsay

La Iniciativa de Cooperación Indígena (ICI) Sumaq Kawsay busca impulsar y apoyar los procesos de diálogo y trabajo conjunto entre los Pueblos Indígenas, los gobiernos y otros actores relevantes para el desarrollo para el Buen Vivir – Vivir Bien.

UII - Universidad Indigena Intercultural

La  Universidad  Indígena  Intercultural  (UII) es una iniciativa regional de educación su- perior destinada a fortalecer las capacida- des de hombres y mujeres indígenas de todo el continente.

Mujer Indigena

La participación plena de las mujeres y jóvenes indígenas es prioritaria en todo el trabajo que desarrolla el FILAC. Trabajamos para visibilizar y fortalecer la participación plena y efectiva de las mujeres indígenas en la generación de políticas públicas dirigidas a la atención y prevención de las distintas formas de violencia de las que son víctimas.

Juventud Indigena

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